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[主观题]

以下哪一项不是激励的原则()A.引导性B.公开性C.按需激励性D.时效性

以下哪一项不是激励的原则()

A.引导性

B.公开性

C.按需激励性

D.时效性

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更多“以下哪一项不是激励的原则()A.引导性B.公开性C.按需激励性D.时效性”相关的问题

第1题

下列哪一项不是科学文化教育的原则。()

A.由具体到抽象

B.由未知到已知

C.应该具有无序性

D.通过游戏引导学习

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第2题

下列哪一项不是《公务员法》的基本原则?()A.公开、平等、竞争、择优和法治的原则B.监督约束和激励

下列哪一项不是《公务员法》的基本原则?()

A.公开、平等、竞争、择优和法治的原则

B.监督约束和激励保障并重的原则

C.任人唯贤、德才兼备的原则

D.精简、统一、效能的原则

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第3题

厂商应选择适宜的代码结构,遵循三项基本的编码原则,以下哪一项不是?

A.唯一性原则

B.可替代原则

C.无含义性原则

D.稳定性原则

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第4题

下面哪一项不是普惠制的主要原则?( )

A.公开性

B.非互惠性

C.非歧视性

D.普遍性

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第5题

关于社会调整,以下说法中错误的是哪一项?()A.社会调整摆脱了单纯偶然性和单纯任意性B.社会调整

关于社会调整,以下说法中错误的是哪一项?()

A.社会调整摆脱了单纯偶然性和单纯任意性

B.社会调整是使人们接受社会价值、原则或规范的整个过程的静态表现

C.社会调整有多种形式,并且受到各种经济的、政治的、文化的因素的制约

D.法律调整不是社会调整唯一的方式,而是社会调整大系统中的一个子系统

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第6题

论著选题时,要遵循可控性原则,做到以下各项。但以下哪一项不是()

A.选择本专业领域,日常工作范围以内的命题

B.争取指导老师帮助

C.合理限定课题目标内涵

D.考虑时空及财物的可及性

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第7题

下列哪一项不属于心理动力性(激励)原则()。

A.物质与精神同步激励的原则

B.人际关系协调的原则

C.按劳分配为主多分配方式并存的原则

D.效益优先,兼顾公平的原则

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第8题

以下哪一项不是网格在人力资源管理上的3个重点关注?()

A.人力资源规划

B.人员的使用

C.人员培训

D.考核激励

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第9题

以下哪一项不是评估原则()

A.保密原则

B.自主管理原则

C.全面性原则

D.一致性原则

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第10题

以下哪一项不是营销控制的作用()。

A.调整差距,保证计划顺利实施

B.发现问题,避免事故

C.解决问题,得到反馈

D.监督激励,提高效率

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