更多“()的特点是先综合利用多种测评技术.对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综”相关的问题
第1题
对其他多种测评技术与手段的综合兼容体现了评价中心的哪个特点()。
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第2题
履历分析法作为一种新兴的人才测评技术,其特点是具有真实性。()
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第3题
评价中心的最基本特点是()。
A.技术运用综合性
B.评价来源多样性
C.测评情境仿真性
D.测评过程动态性
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第4题
我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()。
A.吸收国外先进技术
B. 建立完备的素质测评体系
C. 将素质测评技术应用于国家机关
D. 将素质测评技术应用于企业管理
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第5题
评价中心技术既不是个别人说了算,也不像面试那样仅仅以谈话的方式进行,而是综合多种测评活动,由多个测评人员共同测评,这体现了评价中心的()。
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第6题
与其他素质测评方法相比,评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼容。这体现了评价中心的()。
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第7题
()是一种程序,而不是一种具体的方法。在这种程序中,主考官针对特定的目的与标准采用多种评价技术评价被测者的各种能力。
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第8题
林某,男,52岁。主诉:反复腹痛、泄泻1年。现病史:1994年4月18日就诊。大便下利达1年之久,先后用多种抗菌素不效。每日腹泻3~6此次,呈水样便,伴有里急后重感,腹部有压痛,以左下腹为甚,畏寒,发低热,舌红苔白,脉沉弦。检查:粪便镜检有红、白细胞及少量吞噬细胞。请写出中医诊断、证型、证候分析、治法、方药。
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第9题
人事测评就是通过多种科学、客观的方法,对人才的知识、能力、技能、个性特征、职业倾向、动机等特定元素质进行测量和评价。()
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第10题
回顾改革开放30多年的历程,我国渐进式改革的特点是先易后难,先试点后推广,先体制外后体制内,改革与发展相协调。具体的政策顺序表现为()。
A.先国企改革后农村改革
B.先农村改革后城市改革
C.先发展多种经济后改革国企
D.先建立现代化制度后改革经济运行体制
E.先改革宏观控制再推进微观体制改革
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