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[主观题]

职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（)同意不得变更或撤销。A.监

职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经()同意不得变更或撤销。

A.监事会

B.董事会

C.公司领导层

D.工会常委会

E.职工代表大会

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发布时间：2019-08-30

更多“职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经（)同意不得变更或撤销。A.监”相关的问题

第1题

如下选项中，不属于职工代表大会制度的职权的有()

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.监督权

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第2题

职工代表大会依法享有()。

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

E.推荐选举权

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第3题

职工代表在职工代表大会的职权有()

A.选举权

B.被选举权

C.审议权

D.表决权

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第4题

国务院卫生行政部门依法在其职权范围内制定的全国范围内具有法律效力的规范性法律文件是（）。

A.卫生法律

B.卫生行政法规

C.卫生行政规章

D.自治条例与单行条例

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第5题

行政法律关系具有强制性,相对一方当事人如有违反,作为当事人另一方的国家行政机关,在其职权范围

内即可依法强制执行,包括申请（）强制执行。

A.公安机关

B.上级行政机关

C.人民法院

D.司法机关

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第6题

省、自治区、直辖市及省会所在地的市人大及其常委会，或经国务院批准的较大的市的人大及其常委会，依法在其职权范围内制定、发布的有关本地区卫生管理方面的卫生法律文件是()。

A.卫生法律

B.卫生行政法规

C.地方性卫生法规

D.地方性卫生规章

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第7题

根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有（)。

A.监督企业各级行政领导干部

B.审议决定有关职工生活福利的重大事项

C.审查同意或否决企业的工资调整方案

D.审查同意或否决企业职工的奖惩办法

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第8题

根据全民所有制企业法律的规定，下列选项中，属于职工代表大会职权的有( )。

A.审查同意或否决企业的工资调整方案

B.审议决定有关职工生活福利的重大事项

C.审查同意或否决企业职工的奖惩办法

D.监督企业各级行政领导干部

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第9题

行政行为所依据的规章或者具有普遍约束力的决定、命令，与法律或者其他规章和具有普遍约束力的决定、命令相抵触时（）。

A.无权予以变更和撤销

B.报上级行政机关同意后，可以变更和撤销

C.一律都可以变更和撤销

D.可以在其职权范围内依法撤销或变更

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第10题

根据全民所有制企业法律的规定，下列选项中，属于职工代表大会行使的职权有( )。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针等报告，提出意见和建议

B.审查同意或者否决企业的工资调整方案等重要的规章制度

C.评议、监督企业各行政领导，提出奖惩和任免的建议

D.审议决定职工福利基金使用方案等有关职工生活福利的重大事项

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