通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？ ()

A.人员档案资源

B.人力资源预测

C.行动计划

D.控制与评价

（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。

A.人力资源战略规划

B.人力资源费用计划

C.人力资源培训规划

D.人力资源制度规划

以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]

A.人员规划是人力资源预测的一部分

B.在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益

C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

A.人力资源管理计划

B.人力资源开发计划

C.人力资源规划实施

D.人力资源制度建设

E.人力资源财务制度建设

A.战略规划

B.组织规划

C.企业人力资源管理制度规划

D.人员规划

E.人力资源费用计划