在制定工作目标时,下列说法错误的是()。
A.工作目标是可测量和评价的
B.在考核前工作目标不可被修改
C.工作目标是直接主管和员工都认可的
D.工作目标应明确规定完成的时间期限
A.工作目标是可测量和评价的
B.在考核前工作目标不可被修改
C.工作目标是直接主管和员工都认可的
D.工作目标应明确规定完成的时间期限
第1题
A.性能测试比较特殊,它并不遵循一般测试流程
B.性能测试需求分析中,测试人员首先要明确测试目标
C.在制定性能测试计划时,一个非常重要的任务就是设计场景
D.性能测试通常需要对测试过程执行监控
第2题
A.制定目标要充分考虑各方面可能的创新
B.制定的目标值应尽可能高
C.把满足社会需求作为制定组织目标的基础
D.选择目标方案时要充分体现获得最大效益的原则
第3题
A.负责工程施工质量的检验评定工作,对施工质量能否达到控制目标要求负直接责任
B.制定质量奖罚措施,把工程质量分解到班组,奖罚到班组
C.协调全场施工及实施成品保护
D.组织做好原材料的检验试验工作
第4题
A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式
B.在经营连锁店时,最重要的是进行绩效管理
C.绩效管理是所有部门经理的工作目标
D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高,并最终实现企业目标
第5题
A.已成家的人制定个人理财目标时要考虑家庭其他成员的意见。
B.个人可以选择的理财目标很多,但每个人都不可能同时实现适合于自己的所有目标。
C.目标无需分期制定。
D.确定适合的理财目标后,必须从中抉择一个最适合于自己,或对自己最重要的理财目标作为特定时期的奋斗目标。
第6题
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况,制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
第7题
下列说法是正确的是()。
A.投资者投资证券以盈利为目的,因此,在制定投资目标时,不必考虑亏损的可能
B.基本分析是用来解决“何时买卖证券”的问题
C.投资组合的修正实际上是前面几步投资过程的重复,可以忽略不做
D.组建证券投资组合时,投资者要注意个别证券选择、投资时机选择和多元化三个问题
第8题
下列哪项说法是正确的?()
A.投资者投资证券以盈利为目的,因此,在制定投资目标时,不必考虑亏损的可能
B.组建证券投资组合时,投资者要注意个别证券选择、投资时机选择和多元化三个问题
C.投资组合的修正实际上是前面几步投资过程的重复,可以忽略不做
D.基本分析是用来解决“何时买卖证券”的问题
第9题
A.签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施
B.落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施
C.主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施
D.建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施
E.落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施