现代企业主要的绩效薪酬形式不包括()。

现代企业中，主要特点是进行短期激励，尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是()。

A.团体寿险等非现金货币收入

B.股权等非现金收入

C.工资、津贴等现金形式的货币收入

D.休假等非货币收入

货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利.()

A.薪酬策略

B.工作岗位

C.工作绩效

D.工作条件

A.当地经济发展状况的影响

B.企业的薪酬政策

C.工作绩效

D.企业的规模

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。

A．绩效工资制度

B．员工持股计划

C．股票期权计划

D．股权计划

A.有利于促进企业绩效水平的提高

B.有利于员工工资水平的提高

C.有利于激励员工的工作积极性

D.有助于筛选吸引和留住优秀人才

A.基础薪酬

B.激励薪酬

C.要素薪酬

D.福利薪酬

A.现金奖励

B.新闻报道

C.晋升提职

D.带薪休假

E.股票转让

A.一次性奖金

B.特殊绩效奖金

C.计件工资

D.佣金