优秀的企业文化，最终必须能够服务于（)。A.企业B.社会C.人D.国家

A.资本项目

B.材料和部件

C.供应品

D.服务

A.长期性

B.有效性

C.内部适应性

D.外部适应性

E.实践性

A.能够向应聘者传递出企业的价值观、远景、文化

B.能够向应聘者传递出企业自身的基本状况

C.能够鼓励那些优秀的应聘者期望加入到企业中来

D.能够分享企业文化、经营理念、价值观和未来远景

E.能够清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求

一份完整的应聘申请表应该具有的功能不包括（）。

A.能够向应聘者传递出企业的价值观、远景、文化以及企业自身的基本状况

B.能够鼓励那些优秀的应聘者期望加入到企业中来，并能够分享企业文化、经营理念、价值观和未来远景

C.能够清楚地说明成功达成岗位绩效所应具备的岗位胜任特征模型及其素质要求

D.能够保证有较好的胜任素质的应聘者成为候选人

A.价格

B.销售渠道

C.企业文化

D.专利技术

A.高标准的工作技巧

B.以身作则

C.能够解释为什么

D.有训练他人的热忱

E.提供学员实践机会

知识营销：通过有效的知识传播方法和途径，将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想及优秀的企业文化)传递给潜在用户，并逐渐形成对企业品牌和产品的认知，为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。 下列行为属于知识营销的是：

A.某公立医院派出10名资深医生参加社区义诊志愿活动

B.某证券公司组织离退休老人学习班，免费讲解股票市场知识

C.某名牌企业匿名为希望工程捐款1 000万元

D.在药厂工作的小刘经常和朋友们一起探讨有关饮食健康的问题

知识营销是通过有效的知识传播方法和途径，将企业所拥有的对用户有价值的知识(包播产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想以及优秀的企业文化等)传递给潜在用户，并逐渐形成对企业品牌和产品的认知，为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。

下列行为属于知识营销的是（）。

A.某农业大学组织教授到基层社区开展食品卫生安全知识讲座

B.某医疗器械公司组织退休老人学习班，免费讲解养生保健知识

C.某知名企业匿名为红十字会捐款500万

D.小张建立一个论坛，经常和朋友们一起探讨有关健康饮食的问题