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[主观题]

图5—4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费

用大致相同。它们分别是： A每周工作时间从40小时缩短到37．5小时而不减少报酬； B每月增加100元用于员工的退休基金； C为员工及其家庭提供相应的医疗保险； D每年员工工资的增幅不低于5％。

图5—4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致(1)请对该图的调查结果进行分析。 (2)此调查结果对企业薪酬福利设计有何启示？(2004年11月二级真题)

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发布时间：2019-07-26
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第1题

户外自由活动时，同时有多种活动、设施与器械，至少（）种可供幼儿选择

A.4

B.5

C.3

D.6

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第2题

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A.最小伤害

B.隐私保密

C.自由平等

D.差别平等

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第3题

资料： 某公司有A、B两个投资方案可供选择，两方案的收益率及其概率分布如下表。假设A方案的风险报酬

资料：

某公司有A、B两个投资方案可供选择，两方案的收益率及其概率分布如下表。假设A方案的风险报酬系数为5%，A方案的风险报酬系数为6%。

资料： 某公司有A、B两个投资方案可供选择，两方案的收益率及其概率分布如下表。假设A方案的风险报酬资

[要求]

(1)计算两方案报酬率的预期值；

(2)计算两方案的标准差；

(3)计算两方案的变化系数；

(4)根据计算结果作出评价。

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第4题

D2337 “对自己感兴趣的问题总是刨根问底”这一典型表现所属的年龄段一般是（）

A.2～3岁

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第5题

某公司因业务发展需要，准备购入一套设备。现有甲、乙两个方案可供选择，其中甲方案需投资20万元，使
用寿命为5年，采用直线法计提折旧，5年后设备无残值。5年中每年销售收入为8万元，每年的付现成本为3万元。乙方案需投资24万元，也采用直线法计提折旧，使用寿命也为5年，5年后有残值收入4万元。5年中每年的销售收入为10万元，付现成本第一年为4万元，以后随着设备不断陈旧，逐年将增加日常修理费2 000元，另需垫支营运资金3万元。假设所得税税率为40％。 要求： (1)试计算两个方案的现金流量。 (2)如果该公司资本成本为10％，试用净现值法对两个方案作出取舍。

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第6题

“对自己感兴趣的问题总是创根问底”，这一典型表现所属的年龄段一般是（）

A.2~3岁

B.3~4岁

C.4~5岁

D.5~6岁

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第7题

表1-28是对户主按年龄层次进行储蓄目的的问卷调查后依次排列的结果。 （1)计算30年龄段和20年龄段的秩相关系

表1-28是对户主按年龄层次进行储蓄目的的问卷调查后依次排列的结果。

(1)计算30年龄段和20年龄段的秩相关系数Rs。

(2)计算30年龄段和40年龄段的秩相关系数Rs。

(3)计算30年龄段和50年龄段的秩相关系数Rs。

表1-28　储蓄目的(1995年)

储蓄目的

20年龄段

30年龄段

40年龄段

50年龄段

1.防病、防灾

2.子女教育

3.子女结婚

4.住宅购买与改善

5.养老

6.购买耐用消费品

7.旅行、休闲

8.没有特别目的

1

2

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7

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第8题

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第9题

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A.146种

B.165种

C.182种

D.196种

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第10题

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某公司女员工占总人数的1/5，后来人力资源部又招聘了30名女员工，这时女员工占总人数的1/4，问该公司原来有女员工多少人？（）

某公司女员工占总人数的1／5，后来人力资源部又招聘了30名女员工，这时女员工占总人数的1／某公司女员

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