通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于热门人才或高级人才效果不太理想

A.费用小

B.双向沟通

C.灵活性好

D.针对性强

E.信息反馈迅速

A.真实可靠性

B.时效性强

C.调研费用低

D.覆盖面广

E.针对性强

通过实地调研收集的第一手资料具有以下特点:

A真实可靠

B时效性强

C调研费用低

D覆盖面广

E针对性强

A.有关人员

B.保管员

C.专业人员

D.各级领导

A.推广周期短，营销见效快

B.用户查看不受时空限制，转发传播快

C.通过事先经过许可的用户，针对性强

D.以上都是

A.重要部位管理制度要经常修订做到有指导性

B.把安全操作规程制度挂在墙上，写在本子上

C.对操作人员进行针对性强的安全培训

D.把安全操作规程具体落实到实际工作中，做到有章可循，违章必究

A.形象生动逼真、感染力强

B.专业性强、针对性强

C.简便灵活、制作方便、费用低廉

D.表现手法多样、艺术性强

A.简洁灵活、制作方便、费用低廉

B.专业性强、针对性强

C.形象生动逼真、感染力强

D.表现手法多样、艺术性强

A.有针对性，和个性化的设计，效率高、效果好

B.健康检查的结果，不适宜慢性病的防治

C.普及性强，能应用到社区的每一位居民

D.问题处理时，全科医生对发现的问题可以最快的速度和适当的方式与患者联系

E.利用患者就诊时实施，省省力，还可节约医疗费用

A.形象生动逼真、感染力强

B.专业性强、针对性强

C.简单灵活、制作方便、费用低廉

D.表现手法多样、艺术性强