题目内容
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[单选题]
除了人员测评外,沙盘游戏最适用于()
A.岗位评估
B.薪酬调查
C.管理培训
D.绩效考评(2016人力资源一级管理师真题)
答案
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A.岗位评估
B.薪酬调查
C.管理培训
D.绩效考评(2016人力资源一级管理师真题)
第2题
A.1919年(英)威尔斯的地板游戏是沙盘游戏创意的出现
B.1929年(英)洛温菲尔德将地板游戏用于儿童心理诊所是沙盘游戏技术诞生的起点
C.1957年(瑞士)多拉卡尔夫注入了荣格分析心理学和东方思想,丰富了沙盘游戏理论基础
D.荣格的分析心理
第3题
A.企业成立,需要有初始的资本金。从平面外挖取一把沙,并放置在平面之上
B.企业终止,相当于游戏中的沙又流回到了原来的地方
C.企业的运营过程,就是游戏中沙子流动和转换的过程
D.企业成立之前,平面及其周边什么都没有