A.最优化原则
B.知识性原则
C.针对性原则
D.系统性原则
E.学科性原则
第1题
A.自愿
B.平等
C.公平
D.诚实信用
第2题
A.技术上先进
B.生产上适用
C.经济上合理
D.管理上方便
第3题
A.以人为本,按需施教
B.扎根实务,教学相长
C.加强指导,创新机制
D.突出重点,提高能力
第4题
第5题
A.企业领导
B.工程技术人员
C.企业培训师
D.教学辅助人员
E.教学设施
第6题
A.组织
B.物质
C.人员
D.支持
第7题
第8题
请结合本案例,回答以下问题:
(1)简要说明编制管理人员培训开发计划,应遵循的基本原则。
⑵实施管理人员培训开发计划可分为几个阶段,各有何具体要求?
第9题
A.准确性、有效性
B.迫切性、急需性
C.适应性、合理性
D.及时性、急需性
第10题
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