题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 员工的合同未到期,想解除劳动合同改签劳务派遣,把员工关系、社保转移第三方,企业和员工有哪些风险注意? 如果员工在企业上班7个月,去劳务派遣上班2个月,中间发生劳动纠纷要进行经济补偿金,工龄算9个月吗? 答案 查看答案