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社保中首次参加工作时间怎么填写?

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社保由税务局征收,HR需要做什么?
  • 请问社保由税务局征收,我们人事需要做什么?注意什么?
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老板让把社保折现发给员工并写进合同里,是否可行?
  • 目前在一家新成立的公司,因为机构小,老板说暂时社保就折现发给大家,后续再完善,但是要把这个写进合同里。这样可以吗?
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员工在异地缴纳社保对其退休有影响吗?
  • 如果一个人的合同签的石家庄的公司,保险在外地比如西安上缴,那对他以后退休或其他手续有影响吗?户口在西安。
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员工在大病期间的社保缴纳应该由单位全额承担吗?
  • 员工在大病期间的社保(从18年7月份-19年1月份)是由单位全额承担的,今年2月份返岗了,我们可以问员工要回大病期间社保的个人部份吗?我们在病假期间也支付了工资,如果没有支付工资会怎么样呢?
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员工离职当月的社保是由个人承担吗?
  • 单位有一位转正过的员工8月上班上了6天就辞职了,那她8月的保险是个人承担,还是单位承担一部分,个人承担一部分?
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热门问题
公司新来员工前单位购买社保是从2018年9月参保的前单位已经停了五险,公司现在需要给他购买社保填写首次参加工作时间这栏应该怎么填?应该填他首次参保的时间还是首次参加工作的时间呢,他是2015年就参加了工作但是没有买社保。
公司有个员工的母亲生病了请了3个月的长假,他请长假期间的社保费用要全部由他个人承担吗? 给这个员工当月的社保做减员,这样做合法吗?
我准备从公司离职,但是想领取失业金,那人事这边办理离职应该怎么办理退工,离职员工本人怎样去领取失业金?
公司是有缴纳社保这项的,员工手册上面也有详细说明,员工入职的时候也有做过培训,人事部也让他缴纳多次不肯缴纳,入职1年后该员工要求公司给予社保不缴纳的补偿或者补上一整年的社保,该如何处理比较妥善?
现在关于生育津贴和产假工资大家都了解的是就高提取,可是这个规定是在什么 文件中有提到呢?
某酒店工程部一高配电工单某,因在维护时一人高处作业,从梯子上坠落造成腰椎骨折,鉴定为九级伤残。待康复上班时,酒店老板给了两个选择:一是辞退;二是调岗出做清洁工,工资从5000降到2300。酒店这样做合法吗?员工应该怎样应对?
新面试了个公司,收到入职通知。但是材料需要交一份社保记录清单。之前面试时写的简历虚构了在之前公司的工作时间(背调已经通过),而且至今有1年没工作。我想问:1.社保记录清单新公司为什么要,以前入职公司从没要过。2.如果入职后,社保账户转移到新公司,新公司能否查到之前的社保账户金额,交社保年限等社保账户情况。3.之前公司已经退工,那入职新公司后社保是接着上家单位后面一个月继续缴纳,还是从现在入职后的当月份开始缴。
我们是一家小房地产公司,一线销售员都是年轻人,很多都是刚毕业的学生,基本都是外地人。在签署正式劳动合同之外,员工主动向公司提出不缴纳社保,希望能将缴纳社保的钱补贴给员工个人。那么,请问在这种情况下,如果我们公司和员工个人签了个人不缴纳社保的协议,将社保费用直接补贴给员工个人,公司会违法吗?
公司有三家子公司,公司内部人员调动,社保需要随同一起转过去,结果出现问题:      转入方16年12月已经开始缴纳社保,转出方也还一直在交社保,17年4月份才停缴。        重复缴纳社保,内部管理出现沟通障碍,执行追踪不到位,这个问题有什么好的建议吗?公司内部经常会出现类似问题!    本人发现这种问题,想为公司内部管理出点建议~
公司之前给一产假人员发的工资是几万,后面社保网申请下来的津贴才九千多,这是为什么?