我公司是一家二十多年的生产型公司，主要做机械设备的，主要是装配工人和机加工工人居多，生产工人一直薪资结构简单，基本上就是生产主任来定工资，根据工作表现，熟练程度，免不了会出现偏好问题，大家会觉得不公平，跟领导关系好就工资高，不顺眼的工资低；我们也有淡旺季，但是多年以来一直就是死工资，干多干少每个月工资基本不变，老板现在就是增加加班时间，忙不忙每天加班1-2小时，工人们已经疲乏了，常年一个状态，公司忙不忙跟我个人感觉也没多大关系，干活不紧不慢，现在想做改变，但是又怕淡季降了工资引起员工不满。