题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 员工不服从公司管理,每天只是定位签到下就算上班了,也不见其工作痕迹,为了更好的管理员工,单位以通知函的方式告知让其到指定工作地点报到上班,期间多次以电话微信和邮件的形式催勤,但其都未遵照执行,自己每天自顾自的找了个地方定位打卡以做考勤。公司能否以其不来指定地点报到上班,按旷工为由来辞退员工? (注:未超出劳动合同中约定的工作地点,薪资福利待遇也未发生变化) 答案 查看答案