题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 关于公司计算月度工资的方法有没有相关法律法规?公司是双休制,现在公司的计算月薪的方法是:例如3月31天,如果当月请假一天,那么就是3月工资=月月薪/31天*30天;正常算法不应该是工资=月薪/21.75*实际出勤天数吗? 答案 查看答案