题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
我目前在一家公司做行政人事兼职前台,以为会涉及到人事的内容结果感觉更多的是在行政上面,我是有心想晋升的,但是薪酬和绩效,培训这些比较专业的版块吃经验,不收我这种没经验的应届毕业生,现在面试的主要都是行政人事专员,感觉行政的事务会比较多。本来我是打算从行政人事这种基础的做起内部晋升的,但是我进来的这个公司也发现并没有绩效模块,而且可能有也不会让我后期转做薪酬和绩效,给我的承诺是日后这个公司大了就能做培训(但是这个我觉得只是激励的空话,至少短期内是不可能的)这让我感到十分迷茫,不知道如何做好自己的规划了。
答案
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