题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 员工劳动合同期限3年(2017.8.2-2020.8.1),到期之后公司决定不再续签,员工及其上级领导与公司协商决定该员工工资发放至2020.9.30,并办理离职手续。公司不愿意签两个月的固定期限劳动合同,是否可以支付该员工3个月补偿金后签2个月的兼职协议?如果可以,兼职协议需要注意哪些问题呢? 答案 查看答案