题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 一家公司之前没有绩效考核,当时入职的时候也没有和你谈绩效的事情,转正之后说要考核绩效,绩效是包含在底薪里的,也就是变相的扣工资了。但是劳动合同上只有底薪部分,没有绩效的规定,我想问问这样的情况,员工该怎么办? 答案 查看答案