题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 我们单位去年4月份刚组建,同期参缴的公积金,当时参缴的基数是按照与员工约定的全额工资标准,但是实际每月发放的工资只有基本工资和一部分绩效工资,有一大部分的绩效工资是放在春节前跟奖金一起发的,所以我现在统计去年的4月至12月份的工资表算出几乎全员的新基数比去年新参保的时候都低,如果批量降低首先员工是不乐意的,另外公积金中心年审处估计也难通过,像这种情况怎么操作比较好呢? 答案 查看答案