题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 有位同事,昨天试用期最后一天,老板下班前通知我们这个人不用了,让她不用转正,可以直接走人了。(转正通知提前15天发到老板哪里的,最后一天通知我们不用了,最后这几天因太忙,没及时催促他,我们有监督失职的责任;)现在就这个情况,我们应否作赔偿,有什么依据? 答案 查看答案