题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 劳动合同法第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”从这一描述可以认为,没有签订培训协议,离职时就不用支付培训费用。 答案 查看答案