员工入职不满一个月月薪如何计发？

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）的规定，日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算公式为：

日工资＝月工资收入÷月计薪天数

小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

具体计算方式，可根据经本企业工会有关民主程序通过的内部分配制度执行。

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