题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 10月15号加完班提出离职16号上午去办的离职手续!核对工资的时候,告诉我国庆假期7天只给我算三天带薪工资,说我们算工资只按照出勤天数,你没出勤所以没有工资。但是我九月29和十月12加班也加了,该补的也补了,这样算合法吗? 答案 查看答案