题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 人员流失率做为绩效考核指标,做为人事行政部的重要指标之一,用人部门需要列入考核吗?应该要怎么定量会比较好?对于人员流失率来说,影响较大的是人事行政部还是用人部门?用人部门需要做出哪些方面的预防措施? 答案 查看答案