题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 产假结束,公司以没有合适的工作岗位为由,让我无期限的在家待岗,待岗期间支付我最低工资标准。让我接受随意工作调动安排,可以给予现在收入标准工资,如果两项都不接受就算我旷工处理。请问现在公司违反了劳动法律法规吗?我该怎样维权? 答案 查看答案