目前公司是一个创业型公司，游戏软件行业，人数在10人到20人，还在扩张中，入职这家公司后，只有我一个文职类的岗位，等于说行政人事也包括财务吧，都是我来做，公司的规章制度等都是空白，都是我自己去琢磨去做，因为之前的从业经验不足，觉得有些力不从心，很想做好，很看好公司的发展，但是很多东西我自己不知道该怎么着手，老板是个技术出身，也提供不了太多的建议，都是我自己在摸索，或者请教以前的同事，很多事情他都说：你觉得行就做。虽然给了我很大的权利，但是也无形中有了很多压力。不知道各位同行有没有什么好的建议？