题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 他们公司10几个人,今年预计会慢慢增加到30人,工资都是老板说多少就多少,她觉得应该设计一个薪酬体系,也方便后期的人员招聘,但不知如何设定薪酬体系。公司有行政、财务、技术研发人员和市场部,那么小公司的薪酬体系要如何做?配套的绩效考核指标要如何设定? 答案 查看答案