题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 某女士是某公司采购经理,现在已怀孕很快就休产假了。其如果休假了,多少会对公司的采购工作有些影响。而根据公司的规章制度,经理级以上员工连续1个月不能主持工作的,公司将对其予以降职一级的处理,待其复工后,可根据绩效考评结果考虑恢复原职级。请问,公司这种用制度规定降职的做法是否合理? 答案 查看答案