题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 我以前是做招聘和员工关系的,现在刚接触培训工作,经理让做员工手册培训,相当于讲制度,要求我的培训不能太死板、无聊,又要围绕书中的内容,不能跑偏,员工手册那么厚一本,我该怎么讲才能满足经理说的既生动又能围绕内容呢? 答案 查看答案