题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 解除劳动合同通知是在员工出现严重违纪行为时、公司下达的关于解除劳动合同的通知。解除劳动合同证明是在员工办理完离职手续和工作交接后,与员工正式解除劳动合同的时候、由用人单位出具的证明。二者出具的时间和作用不同,不是二选一,而是都应当开具。如果单位不给劳动者开具解除劳动合同证明,将被责令改正,给劳动者造成损失的,还需要承担赔偿责任。 答案 查看答案