员工离职最后遇上法定节假日可以正常休吗?

员工在2018年3月8日提交辞职,按照公司要求需一个月走,即是4月7日是最后工作日,刚好4月5日-7日是清明假期,这个假期可以正常休吗,是不是就是4月4日办离职就可以?
提问人:匿名网友 2018-03-09
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行家解答 回答时间:2020-08-06
包金霞
工商管理专业本科学历,毕业于湖南农业大学,二级企业人力资源管理师。在金融保险、计算机软硬件等行业有10余年人力资源经理岗位工作经历。具有丰富的人资专业知识和实操经验。擅长企业人资规章制度的建立和完善,组织架构的设计与优化,人力成本预算与分析,薪酬绩效方案的编写,招聘培训计划的编制与组织实施,劳动关系的处理。
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