题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 人事档案是社会公共信息非常重要的组成部分,通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖罚等情况。从人力资源开发管理的角度来看,人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料,是录用公务员、国家企事业单位工作人员政审的必备材料。另外,档案还有很多衍生职能… 答案 查看答案