题目内容 (请给出正确答案) [主观题] “职工奖金在离职后单位如果不发”是否违法的问题,主要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是如何约定的,或者规章制度是如何规定的,如果在劳动合同或规章制度中明确规定,奖金只有在职状态下才予以发放,且是经过公示和告知员工了的,那用人单位的做法并不违法。 答案 查看答案