老板已经到退休年龄，加上老板总公司30人不到，生产主力14人，加上生产主管和生产经理。 技术人员6人，办公室4人，老板和股东2人，人事这块就我1人，小公司人事没多少事情，加上行业性质，以前10多年了一直都是这么些人，我觉得只适合建立基础人事制度，老板总是和我说，厉害的人事，什么都懂，综合型人才。生产上出个什么事情就和我说，我觉得我除了去车间学习是最实际可行的，本来想着建立人事管理流程，又觉得公司可用性很低。他们要人都是直接口头和我说，要是离开了这里，我能得到更好的发展吗？