题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 员工入职4个月一直没有提交社保缴纳材料造成社保断交情况,若上升劳动仲裁层面,公司是否会被要求赔偿或者补交,若会被要求补交,其不能补交部分需要赔偿吗?(公司口头通知员工提交社保缴纳材料无书面记录 ) 答案 查看答案