最近有一名待入职者，因为对口人员不好招，虽然等对方离职时间较长也保留职业，在这段时间中不时会交流一下，问问对方情况。对方本来说交接时间长，是因为手头一项技术项目要开展，隔断时间问怎么样了，说工作忙那个技术项目没搞！让开解除合同关系证明，说他们公司开不了！我说那给个工作经历证明模板给你，公司盖个章，也说搞不起来！已经提前一个多星期就把入职所需资料发给对方了，原计划明天入职，到现在解除合同证明也说没开，严重怀疑对方是不是早就离职了。因为主要看重对方在这个行业的工作经验，如果不符，就没有招入的必要。可现在双方早就约好了，入职通知书也发了，按计划明天入职，现在后悔来不及了吧？