2018年8月小丽高职毕业后，应聘在上海某实业有限公司任设计师助理,当时劳动合同的服务期是1年。2019年8月28日，小丽与公司续签劳动合同1年，但合同的用人单位却是“上海某贸易有限公司”此后小丽得知，“实业公司”和“贸易公司”的老板是同一个人，他注册“贸易公司”的目的就是用来和员工签劳动合同。只要员工每年在这两家公司之间轮换签订劳动合同，员工就永远签不到无固定期限劳动合同。该公司的做法能达到避免与员工签无固定期限劳动合同的目的吗?