如何划分绩效考核等级?

绩效考核的等级应当如何划分?

提问人:151****4754 2022-03-28
标签:
行家解答 回答时间:2022-03-28
卢老师
人力资源管理专业本科毕业,主修劳动关系、薪酬管理、绩效管理等专业课程,系统掌握现代人力资源管理理论与专业知识。熟悉劳动法律法规,擅长基础人事、员工关系等问题的解答。乐于思考,对待工作认真负责,热爱人资事业。
展开更多
向TA提问
该问题已获行家 卢老师 回答
查看行家解答
相似问答 更多 >
继续教育学分不够怎么补救?
继续教育学分不够怎么补救?
查看行家答案
绵阳专业技术人员继续教育公需科目量子信息考试试题及答案分享
绵阳专业技术人员继续教育公需科目量子信息考试试题及答案分享
查看行家答案
2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试培训内容?
2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试培训内容?
查看行家答案
潍坊继续教育公需科目八大发展战略、十大创新考试试题及答案分享
潍坊继续教育公需科目八大发展战略、十大创新考试试题及答案分享
查看行家答案
辽宁干部专技公需科目加强安全生产管理考试试题及答案分享
辽宁干部专技公需科目加强安全生产管理考试试题及答案分享
查看行家答案
我要提问
开通会员查看行家解答
该问题答案仅对会员开放,欢迎开通会员
  • 单题购买
  • 套餐购买 优惠
单题价格
优惠价
¥4.98
一年内可重复查看
超值 会员价
最低 0.14元/个
套餐价格
推荐 白金会员
¥16.8
查看60次答案
白银会员
¥9.9
查看30次答案
黄金会员
¥29.8
查看180次答案
铂金会员
¥49.8
查看360次答案
钻石会员
¥98
查看720次答案
金钻会员
¥380
查看2800次答案
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
立即支付 (系统将自动为您注册账号)
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《会员须知》
扫码关注公众号