题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 我们公司从去年开始实施绩效考核,主要采用季度考核+年终考核的方式。特别是年终考核,结果出来之后需要员工确认签字,作为晋升、评优、奖惩的依据。去年做年终考核的时候,有个别员工不认可考核结果,不肯签字,而我们HR不知道该如何处理,导致后面很多后续工作困难重重。 答案 查看答案