我目前就职单位属于一家医药互联网电商平台，老板是做业务出身，在管理方面是自己在外面学习的方法，现在要求我们人力资源管理部转变为组织发展部，HR下沉业务部门，做HRBP，但是目前我们做的工作每天就是拉数据，对接业务部门的一些琐碎的事，做成了业务部门的内勤，但是领导认为这就是HRBP应该干的事情，专业的HRBP应该是怎样的？我应该怎么改变自己的现状？