题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 我们公司是创业型公司,leader对绩效这方面的考核是按照OKR提出月度目标,在考核的时候感觉有点像KPI的考核方式,目前要做培训,我不知道如何给公司员工讲解内容?培训的重点在于哪个点?目前是不是使用OKR比KPI更好一些? 答案 查看答案