题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 员工B某,正式业务人员,和主管Z某关系不慕,口头提出离职后多次以各种借口不办理离职手续,并和主管发生语言摩擦,并向公司投诉主管Z某,双方关系紧张,要求主管书面道歉。如何在不激化矛盾的前提下妥善办理离职? 答案 查看答案