题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 某员工入职与母公司签订劳动合同,之后内部异动(有异动单)至子公司,该员工工资、社保、公积金都由子公司承担,但未重新签合同,该员工的劳动关系如何判定?该员工离职由哪个公司办理? 答案 查看答案