题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 办公室有两个招聘专员,一个是刚毕业的大学生,但是之前有过招聘经验,一个是有一年工作经验的招聘专员。现在在公司主要做电话约访招聘,大学生电话约访的面试者很多,但是面试后入职的人很少,另一专员电话量很少,但是入职的很多(面试是由公司经理统一面试的),具体原因分析不出来,因为话术是差不多的。这种情况下如何对大学生进行培养,以提高招聘效果? 答案 查看答案