题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司对销售人员业绩有要求,按完成比计算提成和扣罚奖金。这个月销售人员业绩下降的厉害,老板准备按完成比扣罚基本工资和出差补助,比如只完成了30%,就按照30%的比例发当月基本工资和当月的出差补助(奖金都是年终一起发),这个是不是违背劳动法了?如是,最多可以扣工资的百分之多少? 答案 查看答案