题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 我是个人资新手,工作经验只有一年,目前到了一个新的公司,公司是一个房地产企业,发展较好,但是人力资源管理方面还没有真正构建起来,甚至还没有单独的人力资源部门,相关工作归属综合部负责,公司领导最近想开展绩效管理工作,我觉得他们对绩效的概念就是简单的考核、打分、扣工资等,我想针对公司具体情况提出一个好的绩效管理方案,怎样才能为我公司选择一种适合的绩效管理方式呢? 答案 查看答案