题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 一员工请陪产假加上事假总计20天,请假条截止到2016.5.24。到几天为止已经连续三天没来公司上班,按照公司制度要被开除处理,但是该员工在一个月前右手大拇指受了点伤,一个月前申请了工伤鉴定,今天又刚刚收到工伤认定决定书,还没有进行下一步的劳动能力鉴定,如果现在解除劳动合同辞退该员工,公司需要承担什么风险? 答案 查看答案