公司规定中午吃饭时间是12点到1点，有3名员工结伴外出吃饭，结果到了1点15分才到公司开始工作。通常我遇到同样的情况是先找迟到的员工简单谈一下，告知他我会按照规章制度来处理，即扣除50元工资。这次我用相同的程序告知她们，她们却一点都不服气，用各种各样的事情来说公司这里不公平那里不公平，我们为公司做了那么多事却还要扣我们钱。总之就想我放过她们一次。最后看她们抱怨的太多，我也不想跟她们多说，就跟她们讲，如果你们觉得我处理不当，让你们主管找我。我这样处理对吗？