题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 可通过电话回访了解面试邀约成功率低的原因,针对不同原因采取不同的改进措施,比如:当与应聘者电话沟通交流以后,通过短信和邮件的方式将面试信息反馈给应聘者。可以使用标准的话述并调整电话邀约时的语气语调,不断提高面试邀约技巧等。 答案 查看答案